Notre ADN — Accompagner l'évolution des organisations

EVOYKO est né d'une conviction : les organisations les plus performantes sont celles qui comprennent leur propre fonctionnement. Pas dans l'abstrait — dans les faits, les flux, les chiffres et les dynamiques humaines.

2019
année de création
+50
entreprises accompagnées
2
cofondateurs, 1 vision
Airbus Orange Lesaffre Dynelec Subway Geotrend Actia

L'entreprise est un organisme vivant. Nous la traitons comme tel.

Nous accompagnons les dirigeants et leurs organisations dans leur évolution stratégique en appliquant les principes structurels et fonctionnels du vivant à l'ingénierie organisationnelle.

Ce n'est pas une métaphore. Nos travaux de R&D — publiés et reconnus à l'échelle internationale — ont démontré que les organisations obéissent aux mêmes lois structurelles que les systèmes biologiques : mêmes lois de réseau, mêmes dynamiques d'adaptation, mêmes mécanismes de résilience. Cette découverte fonde le développement d'outils propriétaires qui permettent de diagnostiquer, modéliser et transformer les organisations avec une rigueur inédite dans le conseil en management.

EVOYKO se positionne comme partenaire stratégique des dirigeants. Pas comme coach classique, pas comme cabinet de conseil généraliste. Un partenaire qui apporte la donnée, le diagnostic et la lecture systémique dont les décisions complexes ont besoin.

Trois piliers qui guident chaque mission

Fondé sur les faits

Données financières, indicateurs opérationnels, entretiens terrain. Nous analysons avant de recommander. Chaque diagnostic repose sur des preuves, pas sur des intuitions.

Inspiré du vivant

L'entreprise a un métabolisme — des flux d'énergie, d'information et de décision. Notre rôle est de le rendre visible, mesurable et pilotable grâce aux sciences du vivant.

Centré sur l'humain

Derrière chaque donnée, il y a des personnes. L'écoute, le coaching et la co-construction avec les équipes sont au cœur de chaque intervention.

Deux parcours complémentaires, une même vision

EVOYKO repose sur l'alliance de la rigueur scientifique et de l'intelligence de terrain.

Valentin Roustan, Ph.D. — Cofondateur & CEO d'EVOYKO

Valentin Roustan, Ph.D.

Cofondateur & CEO — Stratégie & R&D

Docteur en biologie des systèmes, ancien Marie Skłodowska-Curie Fellow · 440+ citations sur Google Scholar. Valentin conçoit les modèles, conduit les diagnostics systémiques et accompagne les dirigeants dans leurs décisions stratégiques. Il intervient auprès de PME, ETI et grands groupes comme Airbus, Orange et Lessaffre.

Alix Roustan — Cofondatrice & Directrice du développement d'EVOYKO

Alix Roustan

Cofondatrice — Développement & Opérations

Ingénieure agronome (INP), Alix pilote le développement commercial et opérationnel d'EVOYKO. Son expertise terrain, sa rigueur d'ingénieure et sa capacité à créer des liens de confiance avec les équipes font d'elle un relais essentiel entre le diagnostic et l'action.

« Notre rôle n'est pas de vous donner des réponses toutes faites. C'est de vous aider à poser les bonnes questions — et à construire, avec vos équipes, les réponses qui vous correspondent. »

4 phases pour comprendre, décider et agir

Une approche structurée. Zéro improvisation. Des résultats mesurables à chaque étape.

01

Immersion & Cartographie

Entretiens, données, terrain. Comprendre le métabolisme de votre entreprise.

02

Diagnostic & Modélisation

Analyse systémique. Leviers de performance et points de friction.

03

Co-construction & Activation

Solutions construites avec vos équipes. Appropriation immédiate.

04

Mesure & Évolution

KPIs, feedback, ajustements continus. La performance se pilote.

Valentin Roustan en conférence chez Airbus
Valentin Roustan en conférence chez Airbus — « When Organic Ingenuity Masters Business Complexity »

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